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倾情为民展担当 砥砺奋进促振兴——德州市武城县鲁权屯镇滕庄村:一个后进村的振兴之路

时间:2022-08-26来源:鲁网德州新闻中心点击量:367

德州市武城县鲁权屯滕庄村现有人口3665人,1038户,党员53人,耕地面积3314.7亩。村“两委”干部7名,其中,于庆凯任村支部书记兼村委会主任。历经四年的时间,滕庄村由一个软弱涣散村一跃成为了全镇的先进村,实现了村庄的快速发展,2021年村集体经济收入达到了16.97万元。

党建引领聚合力 夯实基层战斗堡垒

1 加强党内生活



坚持以党建为引领,严格规范党内组织生活,制定党员量化积分管理办法,对党员参加“三会一课”、主题党日、集体活动等情况,按照标准每月打分,年底汇总,表现好的进行表扬奖励。

2加强制度管理


坚持用制度来管人,建立村“两委”干部工作日志制度,要求每名村“两委”必须每天手写今天接到什么任务、干了哪些工作、解决了什么问题等等,都要记录在册。为更好的展现村“两委”工作,工作日志全部标名上墙,群众可以随便翻看,既接受群众的监督,也督促“两委”成员踏实干事。同时,还作为年终“两委”工资发放的依据,既让本人明白,更让群众信服,激发了大家干事创业的内生动力。

3 加强阵地建设



加强阵地建设。对村级活动场所进行改造提升,重新刷涂墙体内外立面,建立健全支部办公室、党员活动室、图书室等,配齐软硬件各种办公设备,使学习有了阵地 ,办公有了场所,活动有了去处。

4 加强队伍建设



加强队伍建设。重点在疫情防控、抗洪防汛等急难险重一线任务重发现、培养年轻干部,成立村内志愿者工作队,50多名优秀人员参与,积极吸收优秀年青人才加入到党组织,发展正式党员3人,预备党员2人,储备入党积极分子4名,为党支部发展输入新血液、注入新活力,实现新老党员接替,党员干部的凝聚力、向心力、战斗力显著提升。

发展产业打基础 拓宽集体增收新渠道

1 立足现有基础促增收



立足现有基础促增收。针对村农贸市场管理松散、监管不足、创收低等问题,经过党支部研究决定,先由村委管理试经营一年,摸清了市场收入底数和管理路数,在此基础上成立滕庄巨龙市场服务管理中心,专人负责管理,收取管理服务费,为村集体增收3.48万元。

2 发展产业项目促增收


发展产业项目促增收。充分利用现有闲置房屋资源,积极对接上级部门,引进44KW光伏发电项目,为村集体增收2.9万元。

3 闲置资源挖潜促增收



闲置资源挖潜促增收,对村内积滩地、荒地进行清理平整,千方百计破除阻碍,平整土地约8亩。与景辉驾校合作,租赁场地,为村集体增收2万余元。

4 规模土地流转促增收



规模土地流转促增收。党支部成立沛源粮棉种植专业合作社,积极动员群众以土地入股,由支部合作社牵头跟武城县榛子种植专业合作社合作,进行二次发包,规模化流转土地825亩,搭建起“合作社+托管企业+农户”的合作模式,每亩地村集体收取50元管理费,村集体增收4.2万元,群众增收500元。

村级治理下真功 多措并举务实求成效

1 支部要过硬



滕庄村始终坚持把“四议两公开”制度落实作为群众监督、参与村级管理的重要渠道,凡是涉及村内重大事项、重要决策,都要听取群众的意见,大家伙共同商议决策。特别是今年以来,实行“阳光报告会”制度,重要事情一事一议,日常党务、村务、财务等事务每月主动公开,接受群众监督和质疑,村“两委”给群众作表态,在潜移默化中把村党支部的威信树了起来。

2 工作有思路



实行区域网格化管理制度,按照村内主要干道分布,把整个村划分为9个网格,各网格分别由“1名两委班子成员+1名专职网格员+N名志愿者”组成的网格管理小队,将疫情防控、人居环境整治、矛盾纠纷调解等工作细分到每个网格,搭建起“党支部领导、村“两委”负责、党员带头、群众参与”的“1+1+N”党建引领网格化治理模式,分块作战、群策群力,村庄治理水平显著提升。同时,为进一步推动网格员履职尽责,建立了网格员会议汇报制度,每月主题党日后让每名网格员对党支部进行述职,本月干了哪些事,下月要解决什么问题等等,既调动了村“两委”和网格员的工作积极性,又能第一时间解决群众急难问题,群众的获得感、满意度大幅提升。

3 治理有技防



村庄治理不紧要靠人防,还要靠技防。例如,在防火安全方面,结合村庄实际情况,创新建立了村内微型消防站,成立了10余人的应急消防救援小组,购置微型消防车一辆,高压水枪一套,救生设备两套,一旦出现火情,可以及时拉出来第一时间到达现场,大大缩短了火灾等待救援时间,有效防止了小火灾引发大灾难,减少了百姓损失,为村庄安全添加了一道“防火墙”。

为民服务解难题 提升乡村宜居水平



为解决群众出行难问题,通过村集体拿一块、动员群众筹一块、在外能人捐一块等多种方式募集修路资金20多万元,先后修建了集贸市场中心路、村内断头路和外环连接路,动员群众拆迁32户。为解决老百姓田间耕种问题,今年以来,修缮坍塌毁坏的田间路2000多米,开宽拓深村北利民河3000多米,为老百姓田间耕种提供了巨大便利条件。



为改善村内人居环境,紧紧围绕“八清零一提升”目标要求,先后清除村内残垣断壁30多处,动用机械10多辆,清理柴堆50余处,村内大小胡同内的垃圾、杂草全部进行了清理。同时,为保持村内环境卫生,结合村庄实际,制定滕庄村垃圾清运制度,通过增加垃圾桶、设立收集点、聘用卫生监督员等方法,彻底杜决了垃圾乱堆乱倒的情况,村内的环境好了,老百姓的心也亮了。

倡树文明新风尚 汇聚乡村邻里正能量



精神文明建设是乡村振兴的关键。通过实行四议两公开,对村内红白理事会工作章程进行修正,明确要求白事简办不超3天,红事宴请不超过20席,从村“两委”带头做起,做给大家看,带着大家干,有效杜绝了攀比之风,改掉了原来的陈规陋习,得到了全村群众的认可和好评。



加强新时代文明实践,党员带头开展美丽庭院创建和“好媳妇”“好婆婆”“文明家庭户”评选工作,营造了良好家风氛围,被县委宣传部评为新时代文明实践工作先进单位及县级文明村荣誉称号。



建设村级文化广场,配全各种文体器材,成立了滕庄村老年人太极拳健身队和广场舞队,定期组织开展活动,极大丰富了群众精神文化生活。扎实做好困难群众帮扶工作,针对村内已脱贫的12户员贫困家庭,实行干部帮包责任制,定期走访查看基本生活情况,时刻关注用水、就医、取暖等情况,出现问题第一时间解决。



同时,结合志愿人士捐赠,逢年过节对村内孤寡老人开展走访慰问,展现关怀,弘扬了孝亲敬老传统美德,激昂了乡村邻里互助正能量。


编辑:单思月
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倾情为民展担当 砥砺奋进促振兴——德州市武城县鲁权屯镇滕庄村:一个后进村的振兴之路

时间:2022-08-26来源:鲁网德州新闻中心

德州市武城县鲁权屯滕庄村现有人口3665人,1038户,党员53人,耕地面积3314.7亩。村“两委”干部7名,其中,于庆凯任村支部书记兼村委会主任。历经四年的时间,滕庄村由一个软弱涣散村一跃成为了全镇的先进村,实现了村庄的快速发展,2021年村集体经济收入达到了16.97万元。

党建引领聚合力 夯实基层战斗堡垒

1 加强党内生活



坚持以党建为引领,严格规范党内组织生活,制定党员量化积分管理办法,对党员参加“三会一课”、主题党日、集体活动等情况,按照标准每月打分,年底汇总,表现好的进行表扬奖励。

2加强制度管理


坚持用制度来管人,建立村“两委”干部工作日志制度,要求每名村“两委”必须每天手写今天接到什么任务、干了哪些工作、解决了什么问题等等,都要记录在册。为更好的展现村“两委”工作,工作日志全部标名上墙,群众可以随便翻看,既接受群众的监督,也督促“两委”成员踏实干事。同时,还作为年终“两委”工资发放的依据,既让本人明白,更让群众信服,激发了大家干事创业的内生动力。

3 加强阵地建设



加强阵地建设。对村级活动场所进行改造提升,重新刷涂墙体内外立面,建立健全支部办公室、党员活动室、图书室等,配齐软硬件各种办公设备,使学习有了阵地 ,办公有了场所,活动有了去处。

4 加强队伍建设



加强队伍建设。重点在疫情防控、抗洪防汛等急难险重一线任务重发现、培养年轻干部,成立村内志愿者工作队,50多名优秀人员参与,积极吸收优秀年青人才加入到党组织,发展正式党员3人,预备党员2人,储备入党积极分子4名,为党支部发展输入新血液、注入新活力,实现新老党员接替,党员干部的凝聚力、向心力、战斗力显著提升。

发展产业打基础 拓宽集体增收新渠道

1 立足现有基础促增收



立足现有基础促增收。针对村农贸市场管理松散、监管不足、创收低等问题,经过党支部研究决定,先由村委管理试经营一年,摸清了市场收入底数和管理路数,在此基础上成立滕庄巨龙市场服务管理中心,专人负责管理,收取管理服务费,为村集体增收3.48万元。

2 发展产业项目促增收


发展产业项目促增收。充分利用现有闲置房屋资源,积极对接上级部门,引进44KW光伏发电项目,为村集体增收2.9万元。

3 闲置资源挖潜促增收



闲置资源挖潜促增收,对村内积滩地、荒地进行清理平整,千方百计破除阻碍,平整土地约8亩。与景辉驾校合作,租赁场地,为村集体增收2万余元。

4 规模土地流转促增收



规模土地流转促增收。党支部成立沛源粮棉种植专业合作社,积极动员群众以土地入股,由支部合作社牵头跟武城县榛子种植专业合作社合作,进行二次发包,规模化流转土地825亩,搭建起“合作社+托管企业+农户”的合作模式,每亩地村集体收取50元管理费,村集体增收4.2万元,群众增收500元。

村级治理下真功 多措并举务实求成效

1 支部要过硬



滕庄村始终坚持把“四议两公开”制度落实作为群众监督、参与村级管理的重要渠道,凡是涉及村内重大事项、重要决策,都要听取群众的意见,大家伙共同商议决策。特别是今年以来,实行“阳光报告会”制度,重要事情一事一议,日常党务、村务、财务等事务每月主动公开,接受群众监督和质疑,村“两委”给群众作表态,在潜移默化中把村党支部的威信树了起来。

2 工作有思路



实行区域网格化管理制度,按照村内主要干道分布,把整个村划分为9个网格,各网格分别由“1名两委班子成员+1名专职网格员+N名志愿者”组成的网格管理小队,将疫情防控、人居环境整治、矛盾纠纷调解等工作细分到每个网格,搭建起“党支部领导、村“两委”负责、党员带头、群众参与”的“1+1+N”党建引领网格化治理模式,分块作战、群策群力,村庄治理水平显著提升。同时,为进一步推动网格员履职尽责,建立了网格员会议汇报制度,每月主题党日后让每名网格员对党支部进行述职,本月干了哪些事,下月要解决什么问题等等,既调动了村“两委”和网格员的工作积极性,又能第一时间解决群众急难问题,群众的获得感、满意度大幅提升。

3 治理有技防



村庄治理不紧要靠人防,还要靠技防。例如,在防火安全方面,结合村庄实际情况,创新建立了村内微型消防站,成立了10余人的应急消防救援小组,购置微型消防车一辆,高压水枪一套,救生设备两套,一旦出现火情,可以及时拉出来第一时间到达现场,大大缩短了火灾等待救援时间,有效防止了小火灾引发大灾难,减少了百姓损失,为村庄安全添加了一道“防火墙”。

为民服务解难题 提升乡村宜居水平



为解决群众出行难问题,通过村集体拿一块、动员群众筹一块、在外能人捐一块等多种方式募集修路资金20多万元,先后修建了集贸市场中心路、村内断头路和外环连接路,动员群众拆迁32户。为解决老百姓田间耕种问题,今年以来,修缮坍塌毁坏的田间路2000多米,开宽拓深村北利民河3000多米,为老百姓田间耕种提供了巨大便利条件。



为改善村内人居环境,紧紧围绕“八清零一提升”目标要求,先后清除村内残垣断壁30多处,动用机械10多辆,清理柴堆50余处,村内大小胡同内的垃圾、杂草全部进行了清理。同时,为保持村内环境卫生,结合村庄实际,制定滕庄村垃圾清运制度,通过增加垃圾桶、设立收集点、聘用卫生监督员等方法,彻底杜决了垃圾乱堆乱倒的情况,村内的环境好了,老百姓的心也亮了。

倡树文明新风尚 汇聚乡村邻里正能量



精神文明建设是乡村振兴的关键。通过实行四议两公开,对村内红白理事会工作章程进行修正,明确要求白事简办不超3天,红事宴请不超过20席,从村“两委”带头做起,做给大家看,带着大家干,有效杜绝了攀比之风,改掉了原来的陈规陋习,得到了全村群众的认可和好评。



加强新时代文明实践,党员带头开展美丽庭院创建和“好媳妇”“好婆婆”“文明家庭户”评选工作,营造了良好家风氛围,被县委宣传部评为新时代文明实践工作先进单位及县级文明村荣誉称号。



建设村级文化广场,配全各种文体器材,成立了滕庄村老年人太极拳健身队和广场舞队,定期组织开展活动,极大丰富了群众精神文化生活。扎实做好困难群众帮扶工作,针对村内已脱贫的12户员贫困家庭,实行干部帮包责任制,定期走访查看基本生活情况,时刻关注用水、就医、取暖等情况,出现问题第一时间解决。



同时,结合志愿人士捐赠,逢年过节对村内孤寡老人开展走访慰问,展现关怀,弘扬了孝亲敬老传统美德,激昂了乡村邻里互助正能量。


编辑:单思月

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