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乡约福建:让人才扎根山乡

时间:2023-03-10来源:中国新闻网点击量:255


乡约福建:让人才扎根山乡


宁德市委常委、组织部部长陈惠讲话。 叶茂 摄


中新网宁德3月10日电 (记者 叶茂)“开展乡村振兴特聘指导员工作,就是要抓住人才这个关键因素,通过人才杠杆撬动资源、资金、项目、技术等各类要素向乡村流动,形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环,推动乡村全面振兴。”福建省宁德市委常委、组织部部长陈惠10日如是说。


屏南县熙岭乡四坪村,黄墙黛瓦的古厝依山而建。 叶茂 摄


屏南县熙岭乡四坪村,黄墙黛瓦的古厝依山而建。 叶茂 摄

 

当天,宁德市全面推行乡村振兴特聘指导员制度现场会在该市屏南县召开,进一步加强乡村振兴人才队伍建设。陈惠表示,通过机制创新、制度重塑,打通从城市向农村输送人才的管道,让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心,让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心。


调研四坪村乡村振兴特聘指导员工作。 叶茂 摄


调研四坪村乡村振兴特聘指导员工作。 叶茂 摄


全面推进乡村振兴事业,人才是关键。2022年以来,屏南县探索实践乡村振兴特聘指导员用才机制,打破体制壁垒,不唯学历、不唯职称、不唯资历,面向社会各界招募,并配套制定《激励乡村振兴特聘指导员十条措施》,广聚服务乡村英才,共同走好振兴之路。

漫步于屏南县熙岭乡四坪村,可见黄墙黛瓦的古厝依山而建,层层升高,错落有致,和蜿蜒雨廊、悠长巷道、叠石流水构成了一幅天然水墨画。座座古厝中,民宿、餐厅、文创等空间吸引四方游客纷至沓来。


屏南县代溪镇北墘村,这里家家户户酿酒,数百年来代代相承,被誉为“红粬黄酒之乡”。 叶茂 摄


屏南县代溪镇北墘村,这里家家户户酿酒,数百年来代代相承,被誉为“红粬黄酒之乡”。 叶茂 摄


早些年,拥有600多年历史的四坪村,还是一个只有10余位老人留守的“空心村”。近年来,凭借“文创+乡村旅游”和乡村振兴特聘指导员“智囊团”的作用,这座古村又热闹了起来。

定向服务四坪村的屏南乡村振兴特聘指导员、屏南乡村振兴研究院秘书长王金妹说,现在的四坪村,不仅吸引了像他们一样的新村民来这里生活、驻创,更有来自北京、上海、重庆等地方的“云村民”和他们一起参与乡村建设与治理。

在乡村振兴特聘指导员的推动下,四坪村借助乡村振兴研究院阵地,组织开展乡村振兴大讲堂、沙龙、研修班、硕博研习营等活动,吸引全国各领域专家、青年学者关注并参与村庄建设。2022年,四坪村接待全国各地学者、调研团队、各行业人员20万人次。


调研北墘村乡村振兴特聘指导员工作。 叶茂 摄


调研北墘村乡村振兴特聘指导员工作。 叶茂 摄


产业,是乡村发展的内生动力。四坪村整合山、水、林、田、湖、村、宅等资源,推动培育云四坪·星空文化馆、星空营地、爱故乡驿站等“古村落+村民+互联网”的新型农村经营主体,激活农村生态资产;探索村集体和村民以公共资源入股的方式获取租金收益,推进“三变”改革试点工作。

王金妹说,构建起“文创+农创+星创”的业态布局,有效盘活村庄资源,带动新、老村民共同创业。数据显示,四坪村级集体经济收入从2020年的10.66万元增加到2022年的51.34万元。

人才扎根山乡,为屏南县的村落带来新变化。位于屏南县代溪镇东南部的北墘村,这里家家户户酿酒,少则数坛,多则上百坛,数百年来代代相承,被誉为“红粬黄酒之乡”。


宁德市全面推行乡村振兴特聘指导员制度现场会在屏南县召开。 叶茂 摄


宁德市全面推行乡村振兴特聘指导员制度现场会在屏南县召开。 叶茂 摄


从事自媒体与民宿经营的陈丽清,被选为乡村振兴特聘指导员后,配合村内打造黄酒文化技艺体验馆、黄酒文化展示馆、黄酒文化漫画墙等功能体验区,并对全村黄酒文化旅游资源、传统产业资源进行整体策划、开发及市场运营,结合“围炉煮酒”体验打造精品旅游路线,2022年共接待游客近4万人,旅游综合收入超600万元。

土生土长的北墘人吴善远受聘后,发挥其公司北墘酒业龙头企业带动优势,探索“党支部+企业+农户”模式,整合各方资源,创新推出“游客认购、酒农藏酒”模式,打造“我在北墘有坛酒”营销品牌。目前,全村被认购黄酒近300坛,带动酒农人均增收2万元左右;黄酒年产量超1600吨,年产值超4200万元。

代溪镇党委书记郑华东表示,正是因为注入特聘指导员这种特殊的“催化剂”“活化剂”,沉睡着的北墘酒文化和古村落文旅资源才得以充分激活。


屏南县委书记党帅讲话。 叶茂 摄


屏南县委书记党帅讲话。 叶茂 摄


乡村振兴特聘指导员机制实施过程中,屏南县突出供需匹配,根据人才自身优势和乡村发展需求,以“一对一”“一对多”与“多对一”相结合方式,为指导员精准对接项目71个。如今,61名乡村振兴特聘指导员活跃在屏南的田间地头、农庄果园,引进项目、争取资金,在助力乡村振兴中各尽其能、各展所长、各负其责。

“在探索过程中,我深刻体会到要推进乡村‘五个振兴’,建强基层组织是关键,人才引留是基础,制度创新是保障。”屏南县委书记党帅表示,如果把组织比作是根,那么制度就是茎,而乡村振兴特聘指导员等人才就是开出来的花。只有把根扎实了,茎才能壮大,花朵才能开得缤纷绚丽。(完)


编辑:邓琳
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乡约福建:让人才扎根山乡

时间:2023-03-10来源:中国新闻网


乡约福建:让人才扎根山乡


宁德市委常委、组织部部长陈惠讲话。 叶茂 摄


中新网宁德3月10日电 (记者 叶茂)“开展乡村振兴特聘指导员工作,就是要抓住人才这个关键因素,通过人才杠杆撬动资源、资金、项目、技术等各类要素向乡村流动,形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环,推动乡村全面振兴。”福建省宁德市委常委、组织部部长陈惠10日如是说。


屏南县熙岭乡四坪村,黄墙黛瓦的古厝依山而建。 叶茂 摄


屏南县熙岭乡四坪村,黄墙黛瓦的古厝依山而建。 叶茂 摄

 

当天,宁德市全面推行乡村振兴特聘指导员制度现场会在该市屏南县召开,进一步加强乡村振兴人才队伍建设。陈惠表示,通过机制创新、制度重塑,打通从城市向农村输送人才的管道,让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心,让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心。


调研四坪村乡村振兴特聘指导员工作。 叶茂 摄


调研四坪村乡村振兴特聘指导员工作。 叶茂 摄


全面推进乡村振兴事业,人才是关键。2022年以来,屏南县探索实践乡村振兴特聘指导员用才机制,打破体制壁垒,不唯学历、不唯职称、不唯资历,面向社会各界招募,并配套制定《激励乡村振兴特聘指导员十条措施》,广聚服务乡村英才,共同走好振兴之路。

漫步于屏南县熙岭乡四坪村,可见黄墙黛瓦的古厝依山而建,层层升高,错落有致,和蜿蜒雨廊、悠长巷道、叠石流水构成了一幅天然水墨画。座座古厝中,民宿、餐厅、文创等空间吸引四方游客纷至沓来。


屏南县代溪镇北墘村,这里家家户户酿酒,数百年来代代相承,被誉为“红粬黄酒之乡”。 叶茂 摄


屏南县代溪镇北墘村,这里家家户户酿酒,数百年来代代相承,被誉为“红粬黄酒之乡”。 叶茂 摄


早些年,拥有600多年历史的四坪村,还是一个只有10余位老人留守的“空心村”。近年来,凭借“文创+乡村旅游”和乡村振兴特聘指导员“智囊团”的作用,这座古村又热闹了起来。

定向服务四坪村的屏南乡村振兴特聘指导员、屏南乡村振兴研究院秘书长王金妹说,现在的四坪村,不仅吸引了像他们一样的新村民来这里生活、驻创,更有来自北京、上海、重庆等地方的“云村民”和他们一起参与乡村建设与治理。

在乡村振兴特聘指导员的推动下,四坪村借助乡村振兴研究院阵地,组织开展乡村振兴大讲堂、沙龙、研修班、硕博研习营等活动,吸引全国各领域专家、青年学者关注并参与村庄建设。2022年,四坪村接待全国各地学者、调研团队、各行业人员20万人次。


调研北墘村乡村振兴特聘指导员工作。 叶茂 摄


调研北墘村乡村振兴特聘指导员工作。 叶茂 摄


产业,是乡村发展的内生动力。四坪村整合山、水、林、田、湖、村、宅等资源,推动培育云四坪·星空文化馆、星空营地、爱故乡驿站等“古村落+村民+互联网”的新型农村经营主体,激活农村生态资产;探索村集体和村民以公共资源入股的方式获取租金收益,推进“三变”改革试点工作。

王金妹说,构建起“文创+农创+星创”的业态布局,有效盘活村庄资源,带动新、老村民共同创业。数据显示,四坪村级集体经济收入从2020年的10.66万元增加到2022年的51.34万元。

人才扎根山乡,为屏南县的村落带来新变化。位于屏南县代溪镇东南部的北墘村,这里家家户户酿酒,少则数坛,多则上百坛,数百年来代代相承,被誉为“红粬黄酒之乡”。


宁德市全面推行乡村振兴特聘指导员制度现场会在屏南县召开。 叶茂 摄


宁德市全面推行乡村振兴特聘指导员制度现场会在屏南县召开。 叶茂 摄


从事自媒体与民宿经营的陈丽清,被选为乡村振兴特聘指导员后,配合村内打造黄酒文化技艺体验馆、黄酒文化展示馆、黄酒文化漫画墙等功能体验区,并对全村黄酒文化旅游资源、传统产业资源进行整体策划、开发及市场运营,结合“围炉煮酒”体验打造精品旅游路线,2022年共接待游客近4万人,旅游综合收入超600万元。

土生土长的北墘人吴善远受聘后,发挥其公司北墘酒业龙头企业带动优势,探索“党支部+企业+农户”模式,整合各方资源,创新推出“游客认购、酒农藏酒”模式,打造“我在北墘有坛酒”营销品牌。目前,全村被认购黄酒近300坛,带动酒农人均增收2万元左右;黄酒年产量超1600吨,年产值超4200万元。

代溪镇党委书记郑华东表示,正是因为注入特聘指导员这种特殊的“催化剂”“活化剂”,沉睡着的北墘酒文化和古村落文旅资源才得以充分激活。


屏南县委书记党帅讲话。 叶茂 摄


屏南县委书记党帅讲话。 叶茂 摄


乡村振兴特聘指导员机制实施过程中,屏南县突出供需匹配,根据人才自身优势和乡村发展需求,以“一对一”“一对多”与“多对一”相结合方式,为指导员精准对接项目71个。如今,61名乡村振兴特聘指导员活跃在屏南的田间地头、农庄果园,引进项目、争取资金,在助力乡村振兴中各尽其能、各展所长、各负其责。

“在探索过程中,我深刻体会到要推进乡村‘五个振兴’,建强基层组织是关键,人才引留是基础,制度创新是保障。”屏南县委书记党帅表示,如果把组织比作是根,那么制度就是茎,而乡村振兴特聘指导员等人才就是开出来的花。只有把根扎实了,茎才能壮大,花朵才能开得缤纷绚丽。(完)


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